Jak oceniać pracę? Wartość stanowisk i kompetencji

Marta Juchnowicz, Łukasz Sienkiewicz

(...) Jest to pierwsza w literaturze polskiej tak obszerna, kompleksowa, gruntowna i wnikliwa prezentacja metodologii metod oceny pracy - metod wartościowania kompetencji pracowników - w ich wzajemnym związku oraz konsekwencjach teoretycznych i praktycznych. Szczegółowo przedstawiono wszystkie godne uwagi i zastosowań metody, ich walory, wady i ograniczenia, jak też teoretyczne i empiryczne rezultaty (...). Prof. dr hab. Kazimierz Makowski, SGH   źródło opisu: http://www.ksiegarnia.difin.pl/zasoby-ludzkie/33/j...(?) źródło okładki: http://www.ksiegarnia.difin.pl/zasoby-ludzkie/33/j...»